Publicado el 25 de febrero de 2010
«Aunque haya crisis en nueva construcción, siempre hay obra de mantenimiento y reformas». Así lo señala Jon Azkuna, director del Instituto FP de la Construcción de Donostia, quien cree que es buen momento para formarse en su centro.
-En el momento económico actual, que es muy delicado, se nos habla constantemente de la crisis de la construcción. Como director del Instituto de la Construcción de Donostia, ¿qué razones puede ofrecer a los jóvenes que se plantean iniciarse en una profesión para estudiar y formarse en su centro?
Nuestro instituto es el único centro de construcción en la zona de Donostialdea. Dispone de unas instalaciones y equipamientos adecuados para la impartición de este tipo de formación.
Está situado en el barrio Donostiarra de Altza y ocupa una superficie total de 12.854 metros cuadrados y un total de 6.189 corresponden a solar edificado que está integrado por cinco bloques. Disponemos de dos grúas torre,( una desmontable y otra automontante), así como talleres perfectamente adecuados para albañilería, trabajos de hormigón, pintura, fontanería y herrería.
En este centro educativo de la construcción se proporciona formación inicial, formación continua y ocupacional. La formación en construcción, en Albañilería y Acabados, por el momento, no se exige en las empresas, pero en estos momentos de crisis, los empresarios si que valoran la formación y a la hora de reajustar su plantilla prefieren mantener en la empresa la mano de obra cualificada.
Otro valor añadido que tienen estas profesiones, es que después de poner en práctica en la empresa los conocimientos adquiridos, durante algún tiempo, pueden montar su propio taller, con una inversión, no muy importante, como han hecho muchos de nuestros antiguos alumnos, y les va bien, ya que aunque haya crisis, en nueva construcción, siempre hay obra de mantenimiento, rehabilitación, reformas.
-Seguramente en época de menos trabajo, las personas mejor preparadas son las que tienen mayores posibilidades de salir adelante en el mercado laboral.
La formación es un valor a tener en cuenta de cara a mantener u obtener un empleo. Es buen momento para formarse o reciclarse. En tiempos de poco trabajo, existe una buena oportunidad, en el Instituto de Construcción Donostia, para formarse. Hasta ahora en el mundo de la construcción, como en otros sectores, entraba mucha gente a trabajar como mano de obra con baja cualificación. Ahora la idea ha cambiado, hace falta personal bien cualificado.
-¿Cuáles son las cifras y oferta actual del Instituto de la Construcción?
En Formación inicial. (60 alumnos)
Ciclos de Grado Medio de:
Obras de Albañilería, que incluye la formación para la obtención del Carné de Grúista.
Acabados de Construcción
Ciclo de Grado Superior:
Realización y Planes de Obra.
Este ciclo de grado superior también se puede cursar en modalidad de Oferta Parcial, es decir, en horario nocturno de 18:30 a 21:30 de lunes a jueves.
En Formación continua
(Por nuestro Instituto pasan entre 650 y 800 alumnos/curso según los años)
Cursos de unas 50-80 horas, de lunes a jueves, en los que se va formando al trabajador sobre temas concretos que le pueden interesar, como Interpretación de Planos, Solados y Alicatados, Paneles Prefabricados (Pladur), Mediciones y Presupuestos, Tabiquería de Fábrica de Ladrillo, Fábrica de Bloque de hormigón, Escaleras de Fábrica de Ladrillo, y Formación para obtener el Carné de Grúista (este último con una duración de 200 h.). Son temas especializados que pueden suponer cambiar de puesto de trabajo, mejorarlo, o mantenerlo.
Diseñamos cursos a medida de las empresas constructoras que lo solicitan para cubrir sus necesidades formativas.
También realizamos Diagnósticos de Necesidades de Formación de las empresas.
Formación ocupacional
(Entre la formación propia del Instituto más nuestra colaboración con Oarsoaldea S.A., en el curso pasan alrededor de 80 alumnos)
Realizamos cursos a través de Lanbide de Restauración de Fachadas 420 h de las que 120 son de prácticas en empresas.
Además colaboramos con Oarsoaldea S.A. en la impartición de cursos de: Pintura, albañilería, Fontanería... subvencionados por Lanbide o INEM.
Dispositivo de Reconocimiento de Competencias.
Realización y Planes de Obra (Encargado de Obra)
Evalúa la competencia profesional de los interesados, adquirida a través de la experiencia laboral y otros aprendizajes no formales. Este dispositivo permite capitalizar esos aprendizajes previos para favorecer el incremento de su competencia y estimular su progresión profesional. En el Instituto disponemos de un asesor y un evaluador, para en su caso poder reconocer las competencias y si se cumplen los requisitos se podría obtener el título.
-¿Alguna novedad que podamos destacar?
Hemos logrado la homologación con la Fundación Laboral de la Construcción para impartir la formación en Prevención de Riesgos Laborales específica de cada gremio: Albañilería, encofrados, fontanería, pintura, Operador de aparatos elevadores, Op. De vehículos y maquinaria movimiento de tierras,.......
También realizamos Diagnósticos de Necesidades de Formación de las empresas
-El Instituto de FP de la Construcción de Donostia siempre ha incidido en la necesidad de concienciar sobre las medidas de seguridad en las obras. ¿Cómo se forma en ese aspecto al alumnado?
Nuestro centro ofrece formación en construcción, haciendo hincapié en la seguridad en el trabajo. Este sector es, desgraciadamente, uno de los de mas alta siniestrabilidad.
Impartimos el curso de Delegados de Prevención y damos formación en seguridad a las empresas a través del “Aula Permanente de Seguridad”. Esta última se oferta todos los martes, ya que por ley, (para el 2012), todo trabajador que pise una obra, debe tener 8 h. de formación básica en seguridad, siendo la empresa la que facilita esta formación, y lo hacen en horario laboral.
Zer da hau? ¿Qué es esto?
